Menu
Institutul Național de Medicină Legală Mina Minovici
  • Anunțuri
    • Achiziții
    • Angajare
    • Comunicate de presă
    • Evenimente științifice
  • Acte normative
    • Medico-legale
      • Ordonanța 1/2000
      • HG 774 – Regulament
      • Norme – 1134/2000
      • OMS 1196/2013 – componență și regulament CAC, CSML
      • Ordin 1/2.293/2022 – barem traumatologic
      • OMS 938/2005 – criterii atestare experți
      • OMS 5870 – norme metodologice substanțe psihoactive
      • OMS 958/2022 – pregătire autopsieri, tanatopractori
      • OMJ 1976/OMS 909/2003 – urgentare expertize psihiatrice minori
      • OMS 1224/2010 – normative de personal
      • OMS 1272/2012 – concurs director general
      • HG 1175/2012 – reglementarea parcului auto, precum şi a consumului de carburanţi
      • OMS 870 2994 – regulament timp muncă
      • OMS 1344/2006 – listă experți medicali
      • Ordin nr. 1.040/21/5.505/2024 – raportare violență domestică
      • Strategie națională combaterea violenței sexuale
      • Legea 104/2003 – manipularea cadavrelor
    • Tarife medico-legale
    • Norme metodologice
      • Termene
      • Stabilire vârstă
      • Psihiatrie
  • Despre institut
    • Conducere
    • Organigrama institutului
    • Structură organizatorică
      • Prosectură și medicină legală clinică 1
      • Prosectură și medicină legală clinică 2
      • Psihiatrie medico-legală
      • Genetică medico-legală
      • Serologie medico-legală
      • Antropologie și identificare medico-legală
      • Anatomie patologică
      • Toxicologie medico-legală
    • Istoric
      • Salvări site vechi INML
    • Resurse umane
      • Declarații de avere și de interese
      • Transparența veniturilor
    • Informații financiare
      • Surse de venituri și cheltuieli
      • Modalități de plată a prestațiilor INML
      • Buget
      • Bilanț
      • Situație restanțe plată
    • Certificare ISO
    • Avertizori de interes public
    • Regulament de ordine interioară
    • Codul de Etică şi Conduită Profesională INML Bucureşti
    • Experți medico-legali
      • Experți medico-legali oficiali INML
      • Experți numiți la solicitarea părților (național)
      • REMA
    • Rapoarte anuale
    • Plan de integritate
  • Documente de interes
    • Lista cuprinzând categoriile de documente produse și/sau gestionate de INML
    • Legături utile
      • Instituții partenere
        • Ministerul Sănătății
        • Consiliul superior de medicină legală
        • IML Iași
        • IML Cluj-Napoca
        • IML Timișoara
        • IML Târgu Mureș
        • IML Craiova
      • Jurnale de referință în medicina legală
      • Alte jurnale de medicină legală indexate ISI
      • Societăți
      • Alte legături utile
        • Osteomics – antropometrie
  • Ce să fac dacă
    • Am suferit leziuni traumatice și doresc efectuarea unui act medico-legal la cerere
    • Instanța solicită efectuarea unei expertize pentru stabilirea paternității prin metode serologice
    • Am primit o ordonanță pentru examinare medico-legală clinică
    • Doresc efectuarea unei expertize de paternitate la cerere, prin examen serologic
  • Contact
    • Audiențe
    • Reprezentant mass-media
      • Contact reprezentant mass-media
      • Cerere acreditare presă
    • Politica GDPR
Institutul Național de Medicină Legală Mina Minovici

Angajare

Concurs angajare zugrav

Posted on by

Institutul Național de Medicină Legală Mina Minovici

In conformitate cu prevederile  HOTĂRÂRE  Nr. 1336/2022 din 28 octombrie 2022

pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

 

Organizează concurs pentru ocuparea a 1 post vacant de muncitor calificat IV – zugrav, în cadrul Compartimentului Financiar-Contabilitate, cu normă întreagă de 8h/zi, perioadă nedeterminată.

 

   Condiții generale:

  1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

 

            Condiții specific

  • nivelul studiilor: studii generale/medii
  • certificate de calificare zugrav (categoriile de calificare utilizate pentru meserie sunt cele prevăzute în Indicatorul Tarifar de Calificare (ITC))
  • nu este necesară vechime în specialitatea postului

 

Actele necesare în vederea ocupării postului vacant de muncitor calificat IV – zugrav

 

  1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
  2. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
  3. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  4. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  5. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  6. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  7. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  8. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  9. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  10. curriculum vitae, model comun european.
  11. Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.
  12. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
  13. Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
  14. Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
  15. Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
  16. În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.
  17. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
  18. Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
  19. Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.
  20. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

 

 

Termen de înscriere – 10 zile lucratoare de la data publicării anunțului;

  Dosarul de concurs se va depune la Compartimentul RUNOS, în intervalul orar 09:00 – 14:00.

 

Tipul probelor de concurs :

  1. Selecția dosarelor
  2. proba scrisă
  3. proba practică
  4. interviu

 

În cazul concursurilor pentru ocuparea funcţiilor  contractuale de execuție sunt declaraţi admişi pentru următoarea etapă candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă.

Concursul se va desfășura la sediul I.N.M.L. Mina Minovici din Șos. Vitan-Bârzești, nr. 9-11, sector 4, București.

 

Detalii despre regulamentul de concurs, actele necesare pentru înscriere, bibliografia și tematica sunt disponibile și la sediul institutului din Șos. Vitan Bârzești nr.9, sect. 4, București la secretarul comisiei de concurs Ec. Putici Florentina, tel: 031.423.07.04 (RUNOS) sau runos@inml-mm.ro.

 

 

 

 

 

 

Bibliografie:

  1. Cartea zugravului și vopsitorului – C. Tsicura – Editura tehnică București;
  2. Cartea zidarului – Ilie Davidescu și Constantin Roșoga – Editura tehnică București;
  3. Legea nr.319/2006 privind Legea securității în muncă;
  4. G. nr.1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de lucrători a echipamentului individual de protective la locul de muncă;
  5. Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare – cap II;

Tematică:

  • Rolul zugăvelilor și vopsitoriilor;
  • Clasificarea și domeniul de aplicare a zugrăvelilor și vopsitoriilor;
  • Suprafețe suport ale zugrăveliilor și vopsitoriilor;
  • Alcătuirea și tehnologia de executare a tencuielilor obișnuite;
  • Alcătuirea și tehnologia de execuție a tencuielilor decorative;
  • Care sunt obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă – Cap. IV;
  • Dispoziții generale – Cap I;
  • Anexa 2, Anexa 3 – Riscuri fizice;

5.1 Obligații generale de prevenirea și stingerea incendiilor – Cap II, secțiunea 1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Calendarul de desfășurare a concursului

 

Publicare anunț scoatere la concurs

22.08

Data de la care se pot depune dosarele de concurs

25.08

Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs

05.09

Data selecției de dosare

08.09

Data afișării selecției de dosare

09.09

Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul selecției de dosare

10.09

Data afișării rezultatului contestațiilor privind selecția de dosare

11.09

Data probei scrise

16.09

Data afișării rezultatului la proba scrisă

17.09

Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă

18.09

Data afișării rezultatului contestațiilor privind proba scrisă

19.09

Data susținerii probei practice

22.09

Data afișării rezultatului la proba practică

23.09

Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatele la proba practică

24.09

Data afișării rezultatului contestațiilor privind proba practică

25.09

Interviu

26.09

Afisare rezultate interviu

29.09

Contestatii interviu

30.09

Afisare rezultate contestatii interviu

01.10

Data afișării rezultatului final al concursului

02.10

 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

REZULTAT SELECȚIE DOSARE 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

 

REZULTAT PROBĂ SCRISĂ

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

 

REZULTAT PROBĂ PRACTICĂ

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

REZULTAT PROBĂ INTERVIU

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

REZULTAT FINAL 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab
+

Concurs director adjunct medical

Posted on by

În conformitate cu prevederile Hotarârii  Nr. 1336/2022 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

 

         Organizează concurs pentru ocuparea a 1 post vacant de Director medical adjunct – medic primar în specialitatea  medicină legală, 8h/zi, cu norma întreaga, pe perioadă nedeterminată. Nivelul postului – conducere.

 

La concursul organizat pentru ocuparea postului vacant de Director medical adjunct, pot participa medici primari confirmați în specialitatea medicină legală, cu drept de liberă practică care îndeplinesc cumulativ condițiile de participare generale și specifice.

 

  1. Condițiile generale de ocupare a postului :
  2.  a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  3. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  4. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  6. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  7. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  8. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  9. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

  1. Condiții de participare la concurs:

Studii de specialitate:

  1. Absolvirea studiilor de specialitate, cu diplomă de licență în domeniul medicină;
  2. Deținerea certificatului de medic primar în specialitatea medicină legală;
  3. Deținerea titlului științific de doctor în științe medicale.

Condiții specifice:

  1. Vechime în specialitatea cerută de post – minimum 10 ani vechime în specialitatea medicină legală;
  2. Experiență de minimum 3 ani în funcții de conducere în cadrul unor instituții medico-legale publice;
  3. Avizul anual privind exercitarea profesiei de medic;
  4. Dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f) din Legea 95/2006.

 

  1. În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului:

 

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

    (2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

    (3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

    (4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

    (5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

    (6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

    (7) În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.

    (8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

    (9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

    (10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

    (11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

     (12) Proiectul de specialitate.

 

  1. Tipul probelor de concurs pentru ocuparea postului:
  2. selecția dosarelor de înscriere, pe baza îndeplinirii cumulativ a condițiilor de participare generale și specifice;
  3. proba scrisă constă în rezolvarea unor teste-grilă din bibliografia și tematica de concurs;
  • proba practică – proiect de specialitate;

                  Teme pentru proiectul de specialitate:

1)         Întărirea și diversificarea rolului instituțiilor publice de medicină  legală la nivel național și a INML  MM;

2)         Managementul calității în INML  MM: elementele de creștere  a  performanței la nivel național a INML  MM;

3)         Managementul interinstituțional al INML MM în masura să diversifice activitatea de medicină legală ca parte integrată a asistenței medicale în scopul imbunătățirii sanatații publice, a prevenirii transmiterii bolilor infecto-contagioase, a diagnosticului cauzelor medicale ale decesului si a serviciilor medico-legale oferite de INML  MM justiției în vederea stabilirii adevărului;

4)         Dezvoltarea integrată a laboratoarelor, compartimentelor si sectoarelor INML MM care sa susțina prin eficientizarea managementului calitații, modernizarea serviciilor si prestațiilor medico-legale la nivel instituțional și național cat si susținerea caracterului de excelența a instituției naționale de medicină legală.

 

       Candidații își aleg tema pentru proiectul de specialitate din cele stabilite de către comisia de concurs, prin publicația de concurs. Proiectul de specialitate trebuie să fie realizat individual de către candidat, să respecte structura într-un volum de maxim 8-10 pagini tehnoredactate pe calculator cu fonturi de 14 în Times New Roman și trebuie depus la înscriere. Un exemplar al proiectului de specialitate va fi înaintat comisiei de concurs în ziua stabilită pentru proba practică și fiecare candidat își va prezenta proiectul cu tema aleasă.

           

      Structura proiectului de specialitate pentru concursul de ocupare a postului de director medical adjunct:

  1. Descrierea dezvoltării prezente – 20 pct.
  2. Identificarea aspectelor ce pot fi ameliorate -10 pct.
  3. Selecționarea unuia dintre aspecte si analiza de management a sistemului și proceselor care să permită dezvoltarea necesară pentru împlinirea temei propuse, din care: – 70 pct.

                         Din care:

  1. Scop,   10 pct.

                                 b.Obiective-indicatori,   -10 pct.

  1. Activităti, – 20 pct.
  2. –Definire     -5 pct.
  3. -Încadrare in timp Gantt, -5 pct.

                                         iii. -Resursele necesare,          -5 pct.

  1. -Resonsabilitați,      -5 pct.       
  2. -Rezultate așteptate, -10 pct.
  3.   -Monitorizare-indicatori,      -10 pct.
  4.   -Evaluarea dezvoltării-indicatori,  – 10 pct.

 

  1. interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare conform legii.

 

Pentru a fi declarați admiși  candidații trebuie să obțină  minimum 70 puncte.

            Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

         După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi/sau proba practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la compartimentul resurse, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau probei practice şi al interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.          

 

  1. BIBLIOGRAFIE

 

             5.1  –  Constituția României, republicată;

             5.2 –  Legea  Nr. 95/2006 din 14 aprilie 2006 privind reforma în domeniul sănătăţii; republicată cu modificarile și complectările ulterioare;

           5.3 – Ordonanța   Nr. 1 din 20 ianuarie 2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală, cu modificările și completările ulterioare;

             5.4  –  Hotarâre  Nr. 774/2000 din  7 septembrie 2000  pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Ordonanţei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală;

             5.5 – Ordin Nr. 1134/C/255/2000 din 25 mai 2000 pentru aprobarea Normelor procedurale privind efectuarea expertizelor, a constatărilor şi a altor lucrări medico-legale cu modificările si completările ulterioare;

           5.6 – Legea Nr. 46/2003 din 21 ianuarie 2003 Legea drepturilor pacientului, cu modificările si completările ulterioare;

           5.7  – Legea  Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003 codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

             5,8 –  Legea   Nr. 544/2001 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare.

             5.9 – Legea Nr. 487/2002 din 11 iulie 2002 – Legea sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice.

             5.10 –  OMS   Nr. 1196/2013 din 16 octombrie 2013 pentru aprobarea componenţei nominale a Comisiei superioare medico-legale, a Comisiei de avizare şi control al actelor medico-legale din cadrul Institutului Naţional de Medicină Legală „Mina Minovici” Bucureşti.

             5.11 – Codul de procedură penală.

             5.12 – Codul Penal.

 

  1. TEMATICA

       6.1 – Constituția României, republicata, Cap II – Drepturile si libertațile fundamentale; (Dreptul la viaţă şi la integritatea fizică şi psihică; Libertatea individuală; Dreptul la apărare; Dreptul la ocrotirea sănătăţii)

      6.2 – Legea Nr. 95/2006 din 14 aprilie 2006 privind reforma în domeniul sănătăţii; republicată cu modificarile și complectările ulterioare,

                   – Titlul XII –  Exercitarea profesiei de medic. Organizarea şi funcţionarea Colegiului Medicilor din România;

                   – Titlul  XVI – Capitolul I – Răspunderea civilă a personalului medical;

       6.3 –  Ordonanța   Nr. 1 din 20 ianuarie 2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală, cu modificările și completările ulterioare – integral;

       6.4  –   Hotarâre  Nr. 774/2000 din  7 septembrie 2000  pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Ordonanţei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală – integral

       6.5  –  Ordin Nr. 1134/C/255/2000 din 25 mai 2000 pentru aprobarea Normelor procedurale privind efectuarea expertizelor, a constatărilor şi a altor lucrări medico-legale cu modificările si completările ulterioare – integral;

       6.6  –  Legea Nr. 46/2003 din 21 ianuarie 2003 Legea drepturilor pacientului, cu modificările si completările ulterioare – integral;

       6.7  –  Legea  Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003 codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Titlul II – Contractul individual de muncă, cap. 1-6, cap. 8, Titlul V- Sănătatea şi securitatea în muncă, Titlul XI – Răspunderea juridică, cap. 2.

       6.8 –  Legea Nr. 544/2001 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare – integral.

       6.9 – Legea Nr. 487/2002 din 11 iulie 2002 – Legea sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice – integral

       6.10 –  OMS Nr. 1196/2013 din 16 octombrie 2013 pentru aprobarea componenţei nominale a Comisiei superioare medico-legale, a Comisiei de avizare şi control al actelor medico-legale din cadrul Institutului Naţional de Medicină Legală „Mina Minovici” Bucureşti – integral.

       6.11 –  Codul de procedură penală, – art. 177-191.

       6.12 – Codul Penal – art. 188-202.

 

  1. CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Publicare anunț scoatere la concurs

18.08.2025

Data de la care se pot depune dosarele de concurs

19.08.2025 ora 9.00

Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs

01.09.2025 ora 15.00

Data selecției de dosare

02.09.2025

Data afișării selecției de dosare

03.09.2025

Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul selecției de dosare

04.09.2025

Data afișării rezultatului contestațiilor privind selecția de dosare

05.09.2025

Data probei scrise

09.09.2025 ora 11.00

Data afișării rezultatului la proba scrisă

10.09.2025

Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă

11.09.2025

Data afișării rezultatului contestațiilor privind proba scrisă

12.09.2025

Data susținerii probei practice

15.09.2025 ora 11.00

Data afișării rezultatului la proba practică

16.09.2025

Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatele la proba practică

17.09.2025

Data afișării rezultatului contestațiilor privind proba practică

18.09.2025

Data susținerii interviului

19.09.2025 ora 11.00

Data afișării rezultatului interviului

22.09.2025

Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatele interviului

23.09.2025

Data afișării rezultatului contestațiilor privind interviul

24.09.2025

Data afișării rezultatului final al concursului

25.09.2025

               

Termenul în care se pot depune dosarele de concurs: 19.08.2025 – 01.09.2025

            Dosarele de concurs se depun la sediul Institutului Național de Medicină Legală “Mina Minovici” din Șos. Vitan-Bârzesti, nr.9, sect. 4, București în intervalul orar 09:00-15:00, însoțite de cererea de înscriere la concurs.

             Relații suplimentare se pot obține de la Compartimentul Runos la sediul instituției cât și telefonic la nr. 031 423 07 04. Persoana de contact Mighiu Cristiana (Runos), cristiana.mighiu@inml-mm.ro

             Probele se vor desfășura la sediul Institutului Național de Medicină Legală “Mina Minovici” din Șos. Vitan-Bârzesti, nr.9, sect. 4, București

Anunț

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Fișă de post

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Cerere înscriere

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [148.02 KB]

 

Rezultate selecție dosare

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Rezultat contestație selecție dosare

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

ERATĂ

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

PROBA SCRISA – BAREM DE CORECTARE 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

 

REZULTAT PROBĂ SCRISĂ 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

 

REZULTAT PROBĂ PRACTICĂ 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab
 

 

REZULTAT PROBĂ INTERVIU 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

REZULTAT FINAL 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

 

+

Scoatere la concurs post șef laborator Prosectură și Medicină Legală Clinică 1

Posted on by

Institutul Național de Medicină Legală Mina Minovici

Rezultat final 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Rezultat probă practică 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Rezultat probă scrisă

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Rezultat selecție dosare

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

In conformitate cu prevederile Ordinului nr. 166 din 26 ianuarie 2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfașurarea concursurilor de ocupare a posturilor de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice, precum și a funcțiilor de șef de sectie, șef de laborator și șef de compartiment din unitătile sanitare fără paturi, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi.

 

Organizează concurs pentru ocuparea a 1 post vacant de Șef Laborator Prosectură și Medicină Legală Clinică I – medic primar, în specialitatea medicină legală, 7h/zi, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată.

 

   Condiții generale:

  1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

 

            Condiții specifice

Vechime minimă 5 ani în specialitatea medicină legală. Vechimea în specialitate decurge de la data confirmării și încadrării ca medic specialist medicină legală.

 

Actele necesare în vederea ocupării postului vacant de Șef Laborator Prosectură și Medicină Legală Clinică I

 

  • Dosarul va cuprinde urmatoarele acte:
  1. formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022;
  2. copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici stomatologi, farmacişti;
  3. copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
  4. dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
  5. acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
  6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  8. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  9. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  10. curriculum vitae, model comun European;
  11. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  12. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  13. dovada absolvirii unor cursuri de perfecţionare în management sanitar sau management al serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătăţii în baza criteriilor de calitate stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii, sau, după caz, dovada că sunt medici specialişti sau primari în specialitatea sănătate publică şi management sau că au absolvit un masterat sau doctorat în management sanitar sau managementul serviciilor de sănătate, organizat într-o instituţie de învăţământ superior acreditată.
  • Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile trei luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.
  • Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
  • Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi k), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
  • Documentul prevăzut la alin. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin.  lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
  • Documentul prevăzut la lit. g) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
  • Documentul prevăzut la alin. (1) lit. m) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere, prin care se obligă ca, în termen de 2 ani de la încadrarea în funcţie, să facă dovada absolvirii unor cursuri de perfecţionare în management sanitar sau management al serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătăţii în baza criteriilor de calitate stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii.

 

Termen de înscriere – 10 zile lucratoare de la data publicării anunțului;

  Dosarul de concurs se va depune la Compartimentul RUNOS, în intervalul orar 09:00 – 14:00.

  În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platforma informatică a unităţii organizatoare, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (4) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

 

Tipul probelor de concurs :

  1. Selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de derpartajare (proba D) prevazută în anexa 3 la OMS 166/2023
  2. proba scrisă
  3. proba practică : Expertiza medico-legală pe persoană sau pe acte medicale (medicină legală clinică).

 

În cazul concursurilor pentru ocuparea funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi şi direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum 70 de puncte la proba scrisă, respectiv 70 de puncte la proba clinică/practică, după caz.

Concursul se va desfășura la sediul I.N.M.L. Mina Minovici din Șos. Vitan-Bârzești, nr. 9-11, sector 4, București.

 

Detalii despre regulamentul de concurs, actele necesare pentru înscriere, bibliografia și tematica sunt disponibile și la sediul institutului din Șos. Vitan Bârzești nr.9, sect. 4, București la secretarul comisiei de concurs Ec. Putici Florentina, tel: 031.423.07.04 (RUNOS) sau runos@inml-mm.ro.

 

 

Calendarul de desfășurare a concursului

 

Publicare anunț scoatere la concurs

02.07.2025

Data de la care se pot depune dosarele de concurs

03.07.2025

Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs

16.07.2025

Data selecției de dosare

17.07.2025

Data afișării selecției de dosare

18.07.2025

Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul selecției de dosare

21.07.2025

Data afișării rezultatului contestațiilor privind selecția de dosare

22.07.2025

Data probei scrise

25.07.2025 ora 09:30

Data afișării rezultatului la proba scrisă

28.07.2025

Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă

29.07.2025

Data afișării rezultatului contestațiilor privind proba scrisă

30.07.2025

Data susținerii probei practice

31.07.2025 ora 09:30

Data afișării rezultatului la proba practică

01.08.2025

Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatele la proba practică

04.08.2025

Data afișării rezultatului contestațiilor privind proba practică

05.08.2025

Data afișării rezultatului final al concursului

06.08.2025

 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [1.08 MB]

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [47.12 KB]

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [46.44 KB]

+

Anunț angajare consilier juridic

Posted on by

Decizie anulare concurs

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Suspendare concurs pe o perioadă de 15 zile

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
|
Open Open in new tab

Rezultate probă scrisă

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

 

Rezultat selecție dosare

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
|
Open Open in new tab

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

InstitutuI Naţional de Medicină Legală „Mina Minovici” organizează concurs pentru ocuparea a 1 post normă întreagă vacant de Consilier Juridic IA perioadă nedeterminată din cadrul Compartimentului Juridic.

Condiții specifice

  • Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în specialitatea ştiinţe juridice
  • Vechime: cel puţin 6 ani şi 6 luni în specialitate

Termen de înscriere

10 zile lucrătoare de la data publicării

Condiții generale necesare ocupării postului

Conform art. 15 din Regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G.nr. 1336/2022 cu modificările şi completările ulterioare:

  • Are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  • Cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  • Are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  • Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberată de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  • Îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  • Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  • Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  • Nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 

Documentele necesare pentru înscrierea la concurs

  • Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
  • Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  • Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  • Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  • Copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  • Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  • Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  • Certificatul de integritate comportamentală;
  • Curriculum vitae, model comun european.

Notă: Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarul pentru înscrierea la concurs se va depune la Compartiment RUNOS

Persoană de contact: Ec. Alina Anghel

Telefon: 031.4230704 (de luni până vineri între orele 08:00 – 15:00)

 

Etapele concursului

  • Selecţia dosarelor de înscriere la concurs
  • Proba scrisă
  • Interviu

Notă: Se pot prezenta la următoarea etapă/probă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa/proba precedentă. Ocuparea posturilor se va face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obţinute de candidaţii declaraţi admişi la finalul concursului.

 

Calendar concurs

14.05.2025-27.05.2025 ora 15:00
Depunerea dosarelor de înscriere la concurs
29.05.2025
Afişarea rezultatului selecţiei dosarelor de înscriere
30.05.2025 (08:00-15:00)
Depunerea contestaţiilor privind selecţia dosarelor de înscriere
02.06.2025
Afişarea rezultatului contestaţiilor privind selecţia dosarelor de înscriere
03.06.2025 ora 09:00
Proba scrisă
04.06.2025
Afişarea rezultatului probei scrise
05.06.2025 (08:00-15:00)
Depunerea contestaţiilor privind proba scrisă
06.06.2025
Afişarea rezultatului contestaţiilor privind proba scrisă
10.06.2025 ora 09:00
Interviu
11.06.2025
Afişarea rezultatului interviului
12.06.2025 (08:00-15:00)
Depunerea contestaţiilor privind interviul
13.06.2025
Afişarea rezultatului contestaţiilor privind interviul
16.06.2025
Afişarea rezultatului final
 

Bibliografie

  1. Constituția României, republicată;
  2. OG 1/2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală cu modificările și completările ulterioare;
  3. HG 774/2000 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Ordonanței Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea activității și funcționarea instituțiilor de medicină legală;
  4. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  5. Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic;
  6. Statutul profesiei de consilier juridic;
  7. Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, cu modificările și completările ulterioare;
  8. Legea nr. 554/2004 – Legea contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  9. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  10. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  11. Ordonanţa nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările și completările ulterioare;
  12. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
  13. Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
 

Tematică

  1. Constituția României, republicată: art. 38-40, art. 72;
  2. OG 1/2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală cu modificările și completările ulterioare – Integral;
  3. HG 774/2000 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispozițiilor Ordonanței Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea activității și funcționarea instituțiilor de medicină legală – Integral;
  4. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – art. 185, art. 190, art. 195-197, art. 391;
  5. Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic: – art. 10-11;
  6. Statutul profesiei de consilier juridic: – art. 8-14, art. 19-20;
  7. Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, cu modificările ulterioare: – Cartea a VI-a, Titlul I, Titlul III;
  8. Legea nr. 554/2004 – Legea contenciosului administrativ, modificările și completările ulterioare: – Capitolul I, II, III;
  9. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările ulterioare: – Partea a VI-a, Titlul III, Cap. I, III, IV și V;
  10. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare: – Titlul II, Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V, Cap. VI, Cap. IX – Titlul III, Cap. I, Cap. II, Cap. III – Titlul XI, Cap. I, Cap. II – Titlul XII, Cap. I, Cap. II, Cap. III;
  11. Ordonanţa nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările și completările ulterioare: – art. 1-10;
  12. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare: – Cap. I, Cap. II;
  13. Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare: – Cap. II, Cap. III, Cap IV, și Anexa II.
+
  • Educație
    • Cursuri online de medicină legală
    • Disciplina de Medicină Legală și Bioetică, Stomatologie
    • Disciplina de Medicină Legală și Bioetică, Medicină Generală
  • Cercetare

Căutare

©2025 Institutul Național de Medicină Legală Mina Minovici