Concurs director adjunct medical – Institutul Național de Medicină Legală Mina Minovici

În conformitate cu prevederile Hotarârii Nr. 1336/2022 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Organizează concurs pentru ocuparea a 1 post vacant de Director medical adjunct – medic primar în specialitatea medicină legală, 8h/zi, cu norma întreaga, pe perioadă nedeterminată. Nivelul postului – conducere.

La concursul organizat pentru ocuparea postului vacant de Director medical adjunct, pot participa medici primari confirmați în specialitatea medicină legală, cu drept de liberă practică care îndeplinesc cumulativ condițiile de participare generale și specifice.

Condițiile generale de ocupare a postului :
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții de participare la concurs:

Studii de specialitate:

Absolvirea studiilor de specialitate, cu diplomă de licență în domeniul medicină;
Deținerea certificatului de medic primar în specialitatea medicină legală;
Deținerea titlului științific de doctor în științe medicale.

Condiții specifice:

Vechime în specialitatea cerută de post – minimum 10 ani vechime în specialitatea medicină legală;
Experiență de minimum 3 ani în funcții de conducere în cadrul unor instituții medico-legale publice;
Avizul anual privind exercitarea profesiei de medic;
Dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f) din Legea 95/2006.

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(7) În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.

(8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

(12) Proiectul de specialitate.

Tipul probelor de concurs pentru ocuparea postului:
selecția dosarelor de înscriere, pe baza îndeplinirii cumulativ a condițiilor de participare generale și specifice;
proba scrisă constă în rezolvarea unor teste-grilă din bibliografia și tematica de concurs;

proba practică – proiect de specialitate;

Teme pentru proiectul de specialitate:

1) Întărirea și diversificarea rolului instituțiilor publice de medicină legală la nivel național și a INML MM;

2) Managementul calității în INML MM: elementele de creștere a performanței la nivel național a INML MM;

3) Managementul interinstituțional al INML MM în masura să diversifice activitatea de medicină legală ca parte integrată a asistenței medicale în scopul imbunătățirii sanatații publice, a prevenirii transmiterii bolilor infecto-contagioase, a diagnosticului cauzelor medicale ale decesului si a serviciilor medico-legale oferite de INML MM justiției în vederea stabilirii adevărului;

4) Dezvoltarea integrată a laboratoarelor, compartimentelor si sectoarelor INML MM care sa susțina prin eficientizarea managementului calitații, modernizarea serviciilor si prestațiilor medico-legale la nivel instituțional și național cat si susținerea caracterului de excelența a instituției naționale de medicină legală.

Candidații își aleg tema pentru proiectul de specialitate din cele stabilite de către comisia de concurs, prin publicația de concurs. Proiectul de specialitate trebuie să fie realizat individual de către candidat, să respecte structura într-un volum de maxim 8-10 pagini tehnoredactate pe calculator cu fonturi de 14 în Times New Roman și trebuie depus la înscriere. Un exemplar al proiectului de specialitate va fi înaintat comisiei de concurs în ziua stabilită pentru proba practică și fiecare candidat își va prezenta proiectul cu tema aleasă.

Structura proiectului de specialitate pentru concursul de ocupare a postului de director medical adjunct:

Descrierea dezvoltării prezente – 20 pct.
Identificarea aspectelor ce pot fi ameliorate -10 pct.
Selecționarea unuia dintre aspecte si analiza de management a sistemului și proceselor care să permită dezvoltarea necesară pentru împlinirea temei propuse, din care: – 70 pct.

Din care:

Scop, 10 pct.

b.Obiective-indicatori, -10 pct.

Activităti, – 20 pct.
–Definire -5 pct.
-Încadrare in timp Gantt, -5 pct.

iii. -Resursele necesare, -5 pct.

-Resonsabilitați, -5 pct.
-Rezultate așteptate, -10 pct.
-Monitorizare-indicatori, -10 pct.
-Evaluarea dezvoltării-indicatori, – 10 pct.

interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare conform legii.

Pentru a fi declarați admiși candidații trebuie să obțină minimum 70 puncte.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi/sau proba practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la compartimentul resurse, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau probei practice şi al interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

BIBLIOGRAFIE

5.1 – Constituția României, republicată;

5.2 – Legea Nr. 95/2006 din 14 aprilie 2006 privind reforma în domeniul sănătăţii; republicată cu modificarile și complectările ulterioare;

5.3 – Ordonanța Nr. 1 din 20 ianuarie 2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală, cu modificările și completările ulterioare;

5.4 – Hotarâre Nr. 774/2000 din 7 septembrie 2000 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Ordonanţei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală;

5.5 – Ordin Nr. 1134/C/255/2000 din 25 mai 2000 pentru aprobarea Normelor procedurale privind efectuarea expertizelor, a constatărilor şi a altor lucrări medico-legale cu modificările si completările ulterioare;

5.6 – Legea Nr. 46/2003 din 21 ianuarie 2003 Legea drepturilor pacientului, cu modificările si completările ulterioare;

5.7 – Legea Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003 codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

5,8 – Legea Nr. 544/2001 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare.

5.9 – Legea Nr. 487/2002 din 11 iulie 2002 – Legea sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice.

5.10 – OMS Nr. 1196/2013 din 16 octombrie 2013 pentru aprobarea componenţei nominale a Comisiei superioare medico-legale, a Comisiei de avizare şi control al actelor medico-legale din cadrul Institutului Naţional de Medicină Legală „Mina Minovici” Bucureşti.

5.11 – Codul de procedură penală.

5.12 – Codul Penal.

TEMATICA

6.1 – Constituția României, republicata, Cap II – Drepturile si libertațile fundamentale; (Dreptul la viaţă şi la integritatea fizică şi psihică; Libertatea individuală; Dreptul la apărare; Dreptul la ocrotirea sănătăţii)

6.2 – Legea Nr. 95/2006 din 14 aprilie 2006 privind reforma în domeniul sănătăţii; republicată cu modificarile și complectările ulterioare,

– Titlul XII – Exercitarea profesiei de medic. Organizarea şi funcţionarea Colegiului Medicilor din România;

– Titlul XVI – Capitolul I – Răspunderea civilă a personalului medical;

6.3 – Ordonanța Nr. 1 din 20 ianuarie 2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală, cu modificările și completările ulterioare – integral;

6.4 – Hotarâre Nr. 774/2000 din 7 septembrie 2000 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispoziţiilor Ordonanţei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală – integral

6.5 – Ordin Nr. 1134/C/255/2000 din 25 mai 2000 pentru aprobarea Normelor procedurale privind efectuarea expertizelor, a constatărilor şi a altor lucrări medico-legale cu modificările si completările ulterioare – integral;

6.6 – Legea Nr. 46/2003 din 21 ianuarie 2003 Legea drepturilor pacientului, cu modificările si completările ulterioare – integral;

6.7 – Legea Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003 codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Titlul II – Contractul individual de muncă, cap. 1-6, cap. 8, Titlul V- Sănătatea şi securitatea în muncă, Titlul XI – Răspunderea juridică, cap. 2.

6.8 – Legea Nr. 544/2001 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare – integral.

6.9 – Legea Nr. 487/2002 din 11 iulie 2002 – Legea sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice – integral

6.10 – OMS Nr. 1196/2013 din 16 octombrie 2013 pentru aprobarea componenţei nominale a Comisiei superioare medico-legale, a Comisiei de avizare şi control al actelor medico-legale din cadrul Institutului Naţional de Medicină Legală „Mina Minovici” Bucureşti – integral.

6.11 – Codul de procedură penală, – art. 177-191.

6.12 – Codul Penal – art. 188-202.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Publicare anunț scoatere la concurs	18.08.2025
Data de la care se pot depune dosarele de concurs	19.08.2025 ora 9.00
Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs	01.09.2025 ora 15.00
Data selecției de dosare	02.09.2025
Data afișării selecției de dosare	03.09.2025
Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul selecției de dosare	04.09.2025
Data afișării rezultatului contestațiilor privind selecția de dosare	05.09.2025
Data probei scrise	09.09.2025 ora 11.00
Data afișării rezultatului la proba scrisă	10.09.2025
Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă	11.09.2025
Data afișării rezultatului contestațiilor privind proba scrisă	12.09.2025
Data susținerii probei practice	15.09.2025 ora 11.00
Data afișării rezultatului la proba practică	16.09.2025
Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatele la proba practică	17.09.2025
Data afișării rezultatului contestațiilor privind proba practică	18.09.2025
Data susținerii interviului	19.09.2025 ora 11.00
Data afișării rezultatului interviului	22.09.2025
Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatele interviului	23.09.2025
Data afișării rezultatului contestațiilor privind interviul	24.09.2025
Data afișării rezultatului final al concursului	25.09.2025

Termenul în care se pot depune dosarele de concurs: 19.08.2025 – 01.09.2025

Dosarele de concurs se depun la sediul Institutului Național de Medicină Legală “Mina Minovici” din Șos. Vitan-Bârzesti, nr.9, sect. 4, București în intervalul orar 09:00-15:00, însoțite de cererea de înscriere la concurs.

Relații suplimentare se pot obține de la Compartimentul Runos la sediul instituției cât și telefonic la nr. 031 423 07 04. Persoana de contact Mighiu Cristiana (Runos), cristiana.mighiu@inml-mm.ro

Probele se vor desfășura la sediul Institutului Național de Medicină Legală “Mina Minovici” din Șos. Vitan-Bârzesti, nr.9, sect. 4, București